gerente de tienda
FARMACIA FARMATORRE NAGUANAGUA, C.A

experience
3 years
3 years

permanent
full time
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salary
not specified
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more than 60 days ago
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Farmacia ubicada en la Zona de Valencia, ofrece EXCELENTE PAQUETE SALARIAL CON ACTUALIZACION CONTINUA DEL MISMO, interesados se requiere:
Principales funciones y responsabilidades:
• Planificar, controlar y ejecutar directamente los procesos administrativos y operativos de la farmacia.
• Controlar y manejar efectivo, el inventario y la operación en el área de la farmacia.
• Garantizar la rentabilidad del negocio y la satisfacción al cliente.
• Experiencia en la negociación de compras con proveedores.
• Supervisión de personal.
• Manejo de indicadores de gestión.
El perfil:
Profesional universitario o TSU
• Nos orientamos a un profesional universitario o TSU con experiencia en coordinación y gestión de operaciones farmacéuticas.
• Liderazgo de equipos de trabajo.
• Orientado al servicio, a la obtención de metas en plazos establecidos.
• Hábil para la toma de decisiones y la resolución de problemas.
• Capaz de ejercer un liderazgo participativo de equipos de trabajo.
• Competente en situaciones que requieran habilidades de negociación.
• Responsable.
• Compromiso organizacional.
• Buenas relaciones interpersonales
• Manejo del sistema Profit (no indispensable)
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Principales funciones y responsabilidades:
• Planificar, controlar y ejecutar directamente los procesos administrativos y operativos de la farmacia.
• Controlar y manejar efectivo, el inventario y la operación en el área de la farmacia.
• Garantizar la rentabilidad del negocio y la satisfacción al cliente.
• Experiencia en la negociación de compras con proveedores.
• Supervisión de personal.
• Manejo de indicadores de gestión.
El perfil:
Profesional universitario o TSU
• Nos orientamos a un profesional universitario o TSU con experiencia en coordinación y gestión de operaciones farmacéuticas.
• Liderazgo de equipos de trabajo.
• Orientado al servicio, a la obtención de metas en plazos establecidos.
• Hábil para la toma de decisiones y la resolución de problemas.
• Capaz de ejercer un liderazgo participativo de equipos de trabajo.
• Competente en situaciones que requieran habilidades de negociación.
• Responsable.
• Compromiso organizacional.
• Buenas relaciones interpersonales
• Manejo del sistema Profit (no indispensable)
